top of page

blog.


Aplikace - výzva IV. DEEP TECH – nová výzva v oblasti výzkumu a vývoje
Využijte nově vyhlášenou dotační výzvu na výzkum produktů, materiálů, technologií nebo služeb.


6 kroků, jak najít a udržet správného člověka: ověřené postupy z praxe
Hledáte schopného ředitele, mistra nebo obchodníka? Nejste sami. Trh práce se dramaticky změnil a tradiční postupy náboru už nestačí....


Na co sis přišel ty sám?
Byla jsem nedávno na konferenci. Vzala jsem s sebou syna a jeho přítelkyni – chtěla jsem, aby nasáli atmosféru, poslechli si pár...


Jak ve firmě najít čas na to, co je opravdu důležité
Čas chybí všem. Nejvíc firmám, které zůstávají uvízlé v operativě. Málokdy najdou prostor na rozvoj lidí, digitalizaci, inovace,...


Nepropásněte aktuální dotační výzvy: Peníze na inovace i úspory energií čekají
Máte nápad na nový produkt, službu nebo chcete modernizovat výrobu a ušetřit na energiích? Právě teď běží dvě dotační výzvy , které jsou...


Covidový odkaz
Období covidu s sebou přineslo jeden významný fenomén – rozmach aplikací pro online pracovní schůzky, jako jsou Teams nebo Zoom. V době...


Společné jmění manželů a příjmy z nájmu
Dnes si více přiblížíme problematiku zdanění příjmů z nájmu nemovitosti, která je ve společném jmění manželů. Nejprve tedy, co to vlastně...


Firemní kuchyňka
Pokud si myslíte, že srdcem firmy je zasedačka nebo kancelář ředitele, jste na omylu. Skutečným centrem firemního dění je kuchyňka....


Úspěch začíná cílem
Někdy si říkám, kolik lidí kolem mě vlastně ví, kam směřují. Nemyslím teď jen velké ambice nebo kariérní plány, ale i takové to obyčejné...


Změny v odměňování zaměstnanců? Komunikujte je včas a transparentně
V polovině června 2026 by měly mít tuzemské firmy hotovo. Od té chvíle totiž musí splňovat požadavky Směrnic Evropského parlamentu a Rady...


Rekap přinesl lepší přehled o financích i úsporu času
Efektivnější řízení pracovního kapitálu. Správa projektů a porovnání s rozpočtem. Úspora času pro manažery.


Jak nastavit odměňování podle nových pravidel EU
Co od firem vyžaduje Směrnice Evropského parlamentu a Rady 2023/970 o transparentním odměňování, jsme popsali už ve dvou textech. Článek ...


Transparentní odměňování klepe na dveře. Je vaše firma připravena?
O nové směrnici, která přináší změny týkající se rovnosti odměňování, jsme psali už v článku Co kdyby si vaši zaměstnanci porovnali...


A odbory máte?
Organigram . Už jen ten název zní suše a trochu nudně. Ale organizační struktura firmy je důležitá – ukazuje, kdo co dělá a kdo komu...


Reklama, sponzoring, reprezentace a jejich drobná nuance
Následující článek doplňuje dva předchozí články o darech. Nezapomeňte tedy mrknout na náš blog, pokud vás naše články minuly. V rámci...


Ruka osudu
Před dávnými a dávnými časy, když jsem začínala ve zlínské pneumatikárně na personálním oddělení, tak ještě dopisy chodily poštou. Když...


§ Zákoník práce a klíčové změny 2025
Po velmi úspěšném minulém setkání s advokátkou Mgr. Klárou Gottwaldovou, MBA se s radostí vracíme do známého a inspirativního prostředí...


Jak se máš?
Co odpovíte,, když se vás někdo zeptá "Jak se máš?"


Kryptoměny jako investice
V předchozím článku jsme již avizovali, že se více také rozepíšeme o kryptoměnách z pohledu investic. Pokud pořizujeme kryptoaktiva za...


Peněžní a nepeněžní dary
Dary jsou z hlediska daní velmi komplexní věc. Můžeme je rozdělit na několik druhů. Pro lepší přehlednost si je rozepišme: peněžní dary ,...
bottom of page