top of page

blog.


Jednotné měsíční hlášení přidává firmám další povinnost. Jak si s ní poradit?
Duben bývá pro firmy, z hlediska účetnictví, tradičně nejnáročnějším měsícem v roce. Letos jim ke všem stávajícím povinnostem přibude jedna nová – jednotné měsíční hlášení . Podávat ho ale nebudou postupně, nýbrž zpětně, a časově se potká s termíny pro daň z příjmů. Co to v praxi znamená, koho se změna týká a jak se na ni připravit, aby duben nebyl zbytečně stresující? V článku píšeme: co přináší jednotné měsíční hlášení a proč jde o nejzásadnější letošní změnu v oblasti admi


Rok 2026 v HR: legislativní novinky, AI v praxi a člověk v centru dění
Podle dostupných zdrojů přinese letošní rok celou řadu poměrně zásadních změn v HR. Formovat je mají především legislativní novinky, hlubší integrace umělé inteligence a rostoucí důraz na lidský rozměr práce. Firmy i zaměstnanci se musí připravit na nové povinnosti, ale i příležitosti k modernizaci. Sepsali jsme proto přehled trendů, které můžete v roce 2026 očekávat. Tento text vám ukáže: jaké legislativní změny nejvíce zasáhnou zaměstnavatele, kde dává smysl nasadit AI v HR


Evala v praxi: Digitální účetnictví, které zjednodušilo život nám i našim klientům
Projekt : Interní implementace systému Evala Zahájení : červen 2024 Proč jsme se rozhodli pro změnu Dlouhodobě pracujeme na tom, aby naše účetní a daňová kancelář držela krok s moderními technologiemi. Hledali jsme řešení, které zefektivní naše procesy, zlepší komunikaci s klienty a zároveň nabídne přívětivé uživatelské prostředí. Při mapování trhu nás zaujal účetní software Evala – jako jeden z mála navržený přímo pro potřeby účetních kanceláří. Zaujala nás jeho flexibili


DOTACE PRO FIRMY: Nové výzvy, které vám pomohou růst
Dotační příležitosti pro firmy v roce 2026


Co nepatří na nástěnku: 3 typy informací, které by šéf neměl pouštět dál
Ne každý nápad, číslo nebo “špek” ze zákulisí je dobré poslat dál. Otevřenost patří sice k velkým trendům, může ale narazit na nepřekročitelnou hranici. Nejčastěji ji staví obavy majitelů a manažerů, že zaměstnancům poskytnou informací zbytečně moc. Skutečný problém ale bývá jinde: největší škody napáchá chybějící kontext , špatné načasování a emoce , které sdělení vyvolá. Co se v textu dozvíte: Jaké 3 typy informací by měl každý šéf raději nechat za dveřmi své kanceláře.


Dotace na podnikové vzdělávání
Zvyšujte kvalifikaci nejen v oblasti digitálních dovedností. Zvýhodněné zapojení osob nad 55 let. Příjem žádostí končí na začátku ledna 2026.


Jak financovat rostoucí firmu. Která varianta kapitálu dává smysl právě teď?
Financování růstu firem je dnes téma číslo jedna. Peníze jsou drahé, cash-flow je pod tlakem a bez kapitálu se škálovat ani inovovat nedá. Finanční ředitel SIC Zlín Martin Vančura k tomu říká: „80 % úspěchu při získávání investora spočívá v přípravě. Kdo nepřijde připravený, neuspěje ani s dobrým nápadem.“ Podle jeho zkušeností se české firmy opírají hlavně o banky a vlastní zdroje. Alternativní formy získání kapitálu přitom existují, ale v praxi jsou využívané málo. Často je


Dotace na snižování produkce odpadu, zvyšování míry recyklace a opětovné využívání materiálů
Výzva Oběhové hospodářství II. podporuje pořízení technologií k minimalizaci odpadu a maximálnímu využití vlastních zdrojů. Pouze pro méně rozvinuté regiony.


Inovace IV – dotace na zavedení výsledků výzkumu a vývoje do výroby
Dotaci můžete využít pro malé, střední a small mid-cap podniky. Pouze pro přechodové regiony.


Aplikace - výzva IV. DEEP TECH – nová výzva v oblasti výzkumu a vývoje
Využijte nově vyhlášenou dotační výzvu na výzkum produktů, materiálů, technologií nebo služeb.


6 kroků, jak najít a udržet správného člověka: ověřené postupy z praxe
Hledáte schopného ředitele, mistra nebo obchodníka? Nejste sami. Trh práce se dramaticky změnil a tradiční postupy náboru už nestačí....


Na co sis přišel ty sám?
Byla jsem nedávno na konferenci. Vzala jsem s sebou syna a jeho přítelkyni – chtěla jsem, aby nasáli atmosféru, poslechli si pár...


Jak ve firmě najít čas na to, co je opravdu důležité
Čas chybí všem. Nejvíc firmám, které zůstávají uvízlé v operativě. Málokdy najdou prostor na rozvoj lidí, digitalizaci, inovace,...


Nepropásněte aktuální dotační výzvy: Peníze na inovace i úspory energií čekají
Máte nápad na nový produkt, službu nebo chcete modernizovat výrobu a ušetřit na energiích? Právě teď běží dvě dotační výzvy , které jsou...


Covidový odkaz
Období covidu s sebou přineslo jeden významný fenomén – rozmach aplikací pro online pracovní schůzky, jako jsou Teams nebo Zoom. V době...


Společné jmění manželů a příjmy z nájmu
Dnes si více přiblížíme problematiku zdanění příjmů z nájmu nemovitosti, která je ve společném jmění manželů. Nejprve tedy, co to vlastně...


Firemní kuchyňka
Pokud si myslíte, že srdcem firmy je zasedačka nebo kancelář ředitele, jste na omylu. Skutečným centrem firemního dění je kuchyňka....


Úspěch začíná cílem
Někdy si říkám, kolik lidí kolem mě vlastně ví, kam směřují. Nemyslím teď jen velké ambice nebo kariérní plány, ale i takové to obyčejné...


Změny v odměňování zaměstnanců? Komunikujte je včas a transparentně
V polovině června 2026 by měly mít tuzemské firmy hotovo. Od té chvíle totiž musí splňovat požadavky Směrnic Evropského parlamentu a Rady...


Rekap přinesl lepší přehled o financích i úsporu času
Efektivnější řízení pracovního kapitálu. Správa projektů a porovnání s rozpočtem. Úspora času pro manažery.
bottom of page