služby v oblasti personalistiky
Kromě komplexního poradenství v oblasti personálního managementu poskytujeme také dílčí personalistické služby, které jsou nezbytné pro dobré fungování firmy. Ke každému klientovi přistupujeme individuálně, vždy se snažíme o to, aby navrhovaná řešení co nejvíce odpovídala představám vedení firmy a zapadla do celkové firemní kultury.
Nábor a příjem zaměstnanců
-
Pomůžeme Vám s organizací náboru a výběrových řízení.
-
Doporučíme Vám vhodné kanály, jak oslovit ty správné uchazeče samozřejmě s ohledem na vynaložené náklady.
-
Naučíme Vás, jak komunikovat s uchazeči.
-
Pomůžeme Vám s předvýběrem či pohovory, umíme připravit testy znalostí či testy osobnosti.
stovky výběrových řízení
desítky rozvinutých talentů
tisíce proškolených hodin
Talent management
-
Pomůžeme Vám kvalifikovaně vytipovat zaměstnance s potenciálem pro rozvoj a identifikovat prostor pro jejich osobní růst.
-
Připravíme plány osobního rozvoje, budeme se podílet na jejich plnění.
-
Celý program je založen na kultuře sdílení, jak účastníků mezi sebou, tak i vedoucích zaměstnanců či odborníků a lektorů.
-
Na základě testů osobnosti Vám můžeme podat zprávu o tom, zda se daný účastník hodí na pozici vedoucího, člena týmu, či ve které roli mu bude nejlépe a bude pro společnost nejpřínosnější.
Hodnotící rozhovory
-
Připravíme hodnotící dotazníky na základě požadovaných kritérií.
-
Hodnocení navážeme na celofiremní cíle.
-
Budeme pracovat s osobními úkoly zaměstnanců.
-
Navrhneme způsob výstupu do vzdělávání a dalšího rozvoje Vašich zaměstnanců.
-
Naučíme všechny zaměstnance jak se na hodnotící rozhovor připravit - ať už jako hodnocený nebo jako hodnotitel.
Pracovněprávní dokumentace
-
Provedeme revizi aktuálních pracovních smluv dle platné legislativy.
-
Připravíme vzory pracovních smluv i souvisejících dokumentů Vám na míru.
-
Nabízíme konzultace při přípravě dokumentů - smluv, mzdových výměrů, ukončení pracovního poměru, porušení pracovní kázně, apod.
-
Vypracujeme interní směrnice související s personalistikou (Pracovní řád, rozvržení pracovní doby, apod.).
Efektivita HR procesů
-
Pomůžeme Vám nastavit metriky pro měření fungování Vašich HR procesů.
-
Nastavíme či povedeme Váš personální controlling.
-
Zmapujeme Vaše personální procesy, najdeme neefektivní činnosti, najdeme zlepšení.
-
Poradíme Vám s nastavením či výběrem Vašeho personálního informačního systému.